试用期签了合同说离职要7天

试用期离职需要三天是符合法律规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果合同中规定离职要7天，这与法律规定不符，因此该规定是不合法的。在试用期内，劳动者只需要提前三天通知用人单位，就可以离职。
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如果您在试用期内提前三天通知了用人单位，但用人单位不同意您离职，您可以根据《劳动合同法》的规定，坚持离职。试用期是双方相互了解和选择的阶段，您有权利在试用期内提前三天通知后离职，用人单位不能强制您继续工作。
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试用期内离职，您一般不需要承担法律责任。但请注意，您需要按照合同约定和公司规定办理离职手续，如归还公司财物、交接工作等。如果因未办理离职手续给公司造成损失，您可能需要承担相应的赔偿责任。因此，离职时请务必与公司协商并办理好相关手续。