请病假和停薪留职有什么区别?公司要求停薪留职。
法律分析:请假和停薪留职区别在于:请假是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情;停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。一般来说,目前的劳动合同制的岗位是没有办法停薪留职的,做了停薪留职后,已经发生的业绩提成一定要支付给你的,未来将不再发放工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫协商问题,以双方的约定为准
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,协商不成可申请劳动仲裁
下一篇:暂无
相关文章
- 请病假和停薪留职有什么区别?公司要求
- 我想咨询一下,被判管制能否适用缓刑?
- 拒绝交易纠纷诉讼时效是多久
- 朋友喝酒后死亡如何赔偿?
- 在公司欠税的情况下,小股东能否把股权
- 有人用我的照片发抖音,能起诉他吗?
- 哪些要素会构成伪造股票债券罪
- 宁河区二手房搬家纠纷律师费用一般怎么
- 青岛诈骗49万律师打官司如何收费
- 没有出生证怎么改年龄?
- 济源市交通肇事主要责任如何处理
- 我在拼多多买了一块电话表,但是电话卡
- 交通六级伤残赔付标准是什么?
- 经济纠纷仲裁期限规定是怎样的?
- 网络贷款逾期三年了会怎样,怎么规定
- 我左转,被直行撞后怎么判断
- 哪里可以代写离婚协议?
- 分居两年就一定判离吗,法律有哪些规定
- 红河合同诈骗38万请律师辩护怎么收费
- 公司已经注销两年了,还要承担责任,责
- 退休员工特困找哪个部门?
- 你好,古建筑工程承包资质有哪些标准
- 刚买的车跑了3000公里,可以要求换新车吗
- 如果公司领导乱扣工资,该怎么办?
- 我想问一问公司回购股份与减资的区别是
- 现在我保释了。我要被判刑多久?
- 被盗400元,警察能检查指纹吗?
- 兄弟两个有一个不赡养父母怎么办,有哪
- 我在超市工作,只要有损失就会扣工资,
- 村里批宅基地第一面积超标,第二土地性